admin

Как определить свою стоимость на рынке труда?

Как определить свою стоимость на рынке труда? Когда вы выходите на рынок труда, то главным предметом торга становится заработная плата соискателя. . Как правило, кандидаты ориентируются на свою заработную плату на текущем или предыдущем месте работы. Однако, хочется роста дохода. И это нормально, если с повышением своей квалификации вы претендуете на увеличение оклада. . Приемлемо, …

Как определить свою стоимость на рынке труда? Читать далее »

Что такое система мотивации?

Что такое система мотивации? Какие системы существуют? Давайте разберемся.  Система мотивации персонала – это инструмент управления, который дает возможность оказывать влияние на эффективность сотрудников и компании в целом. Если вы сотрудник авангарда, например, менеджер про продажам, т о будьте готовы к тому, что ваш доход будет строиться из оклада (постоянной части заработной платы) и процентов, …

Что такое система мотивации? Читать далее »

Что такое вебинар?

Что такое вебинар? Что такое вебинар? Вебинар -это форма донесения информации и проведение онлайн-встреч через интернет. Вебинары бывают как онлайн-семинары, веб-конференции, онлайн-встречи и т.п. Вебинар в онлайн обучение- это инструмент, который позволяет взаимодействовать с учениками их разных концов мира. Чаще всего на вебинаре работает команда специалистов. Преподаватель, куратор, модератор, а также другие помощники. Первый и …

Что такое вебинар? Читать далее »

Вопросы к кадровику

Вопросы к кадровику Цитата из курсовой по теме Трудовое право: «До XX в. государство почти не регулировало применение труда на производстве. Считалось, что работник и работодатель — свободные люди и могут сами регулировать свои отношения трудовым договором. Однако всегда так получалось, что работодатель в условиях безработицы диктовал работнику са¬мые невыгодные условия (например, 16-часовой рабочий день, …

Вопросы к кадровику Читать далее »

Набор экспертов в наставническую программу перехода «Из офлайна в онлайн» за 5 недель.

Набор экспертов в наставническую программу перехода «Из офлайна в онлайн» за 5 недель. Объявляю набор экспертов в свою наставническую программу перехода «Из офлайна в онлайн» за 5 недель. Кого я ищу? 1. Психологов, практикующих в детско-родительских отношениях, в позитивной психологии, арт-терапии. 2. Тренеров и консультантов сегмента В2В по продажам, клиентскому сервису, подбору и управлению персоналом, …

Набор экспертов в наставническую программу перехода «Из офлайна в онлайн» за 5 недель. Читать далее »

В верх
Previous
Next

Бесплатные материалы по увеличению дохода с помощью автоворонок продаж. Подпишись.