По всем видимости, мой лишний вес вызывает у соискателей чувство защищенности, желание прижаться к груди и поплакать в жилетку. На этой неделе четвертый плач Ярославны. Теперь жалуются мне не только на HR-ов, но и на моих коллег, карьерных консультантов и коучей.

Надо признать, что рынок карьерного коучинга находится на стадии формирования. Многие, кто хоть чуть-чуть преуспел в подборе или управлении персоналом отправился в этом новом для России направлении. И по всей видимости, лихорадить рынок будет долго, как лихорадит рынок трудоустройства до сих пор.

Надо признать, что иногда мы противоречим друг другу. Это обусловлено тем, что карьерные консультанты транслируют виденье через призму своего опыта. То есть все рекомендации карьерных консультантов основаны на индивидуальном опыте.

Именно поэтому я позиционирую себя как консультант по трудоустройству, который предлагает вам технологии, основанные на опыте работы в кадровом агентстве. В рекрутменте за 13 лет я взаимодействовала с разными иностранными и российскими компаниями, большими и маленькими, с менеджерами по персоналу, руководителями отделов и директорами, которые сами занимались побором сотрудников. Я знаю их образ мышления и способы принятия решения. Нет. Конечно, не всех, но многих.

Я перевернула свой опыт и направила его во благо соискателей. Поэтому я рекомендую то же, что и кандидатам, представленным в компанию. Если надо я редактировала резюме, чтобы доказать, что данный кандидат подходит на ту или иную должность. Я делала это потому, что некоторые не могут выразить доступным человеческим языком, чем они там занимаются. И когда такой профессионал приходит на встречу к руководителю, они говорят на одном друг с другом языке и не могут оторваться друг от друга.

Я даю рекомендации как вести себя на собеседовании. О чем можно говорить, а о чем лучше умолчать. Как можно интерпретироваться ту или иную фразу. А прислушиваться к советам или нет, ваше дело.
Объявляю пятницу 17 ноября днем бесплатных персональных консультаций. Запись ведется по емейлу info@antirecruter.ru и в мессенджер. Вы можете получить от меня взгляд со стороны рекрутера, в чем проблема трудоустройства или что не так с вашим резюме