Про ценности. Свобода выбора и уважительное отношение к людям любых профессий, статусов, состояний — мои ценности.
Начала и закончила работать с одним экспертом. Прекращению сотрудничества послужило рассуждение этого эксперта о людях, работающих в Пятерочке.
Разговор начался о ценностях, которые эксперт несет в мир и плавно она перешла на работников Пятерочки. И в какой-то момент мне показалось, что ее рассуждения очень оскорбительны, наверное, она намекала на меня. И я поняла, что для меня важно, чтобы люди, с которыми я сотрудничаю, с уважением относились бы к другим. Неважно, где другие люди работают, чем занимаются, чего добились, в какой сфере учились, что делают. Важно, что это – люди, да, это может быть их выбор. Однако сам факт признания того, что это – люди, уже достойно уважения, что они работают, что они занимаются тем, что приносит им доход.
Соответственно, после этого разговора я поняла, что я люблю людей, я их уважаю и для меня не имеет значения, чем они занимаются и чего они добились в этой жизни. Я с огромным уважением отношусь к тем людям, которые успешны. Однако, когда идет рассуждение о том, что «Пятерочка – это их выбор», и это звучит несколько высокомерно, такие коллеги, сотрудники, эксперты – это люди не мои, не моей категории.
Сейчас я в очередной раз задумалась о своих ценностях и что я хотела бы транслировать в этот мир.
А что вы хотели бы транслировать в этот мир и какие у вас ценности?
Итак, какие же мои ценности?
Первое – это свобода выбора. Я вправе выбирать где, чем и как заниматься, что есть, с кем общаться, с кем мне дружить. И это очень важно. Потому что для меня свобода выбора – это есть сам принцип существования человека.
Второе, это тоже очень важный момент – это окружение, люди, которые с вами работают, взаимодействуют, дружат, любят. И, конечно же, это равенство. Не панибратство, не отношения «я – начальник, ты – дурак», не отношения «я – родитель, ты – ребенок», а отношения на равных. Даже если ты находишься в иерархии работодателя, например, в качестве подчиненного, все равно должно быть определенное равенство. Равенство, может быть, не по статусу, не по уровню дохода, но равенство с точки зрения: ты человек – он человек. Это тоже очень важно для меня.
Третье – это красота и комфорт. Красота, которая мне близка, это скорее гармония по правилам “Золотого сечения”. Есть когда есть вещи, которые вызывают у тебя эстетическое наслаждение. Это красота не внешняя, а внутренняя, когда человек и окружение демонстрирует не показную идеальность, а внутреннюю гармонию, готовность прийти на помощь, поддержать, поделиться своими знаниями, оказать поддержку, то есть все, что связано с каким-то внутренним стержнем и в то же время балансом. Ну и внешняя красота – я не люблю вылизанные интерьеры, мне более близок фьюжн, когда сочетается несочетаемое и способность соединить вещи, которые, может быть, даже находятся в антагонизме друг с другом, соединить их в одном месте, в одном пространстве. Вот те люди, которые умеют это делать, для меня являются ориентиром.
Реальные дела и поступки характеризуют нас. А не внешний лоск.
Я все время вспоминаю разные истории.
История про миллиардера, который в спортивном костюме пришел в автосалон Феррари и ему отказали в продаже автомобиля за 10 миллионов долларов, потому что его внешний вид не соответствовал ожиданиям менеджера по продажам. И менеджер очень расстроился, когда увидел, что этот не презентабельного вида человек садится в в дорогой автомобиль, и дверь ему открывает водитель в униформе.
Вспоминаю основателя «Додо Пицца», он иногда работает как обычный сотрудник в своей компании в разных отделениях. Самое примечательное то, что не все сотрудники знают его в лицо. И он рассказывал историю, как он проработал курьером перед новым годом в одной из своих пиццерий. Это позволило посмотреть ему, как все построено, где есть проколы и в то же время пообщаться с рядовыми сотрудниками.
Генеральный директор со своей уборщицей общается только по имени-отчеству или когда за, может быть, даже показной простотой или рваной одеждой, или совершенно простой одеждой скрывается очень состоятельный человек, человек, достигший больших вершин, человек, который миллионным состоянием или благотворительными фондами, то есть когда за внешней простотой и, может быть, какой-то неухоженностью, скрывается огромная внутренняя сила и устойчивость. Для меня таким примером является Киану Ривз, Дмитрий Нагиев, Дмитрий Хабенский, Боно. Мне очень нравится, как они выглядят, как одеваются. Но я прекрасно понимаю, что за этой простотой и в одежде, и в стиле есть внутренняя уверенность, внутренняя способность отстаивать свою точку зрения, делать так, как подходит именно тебе, а не другим и способность защищать свои границы.
Ценность – способность встать на уровень другого человека и принять его выбор, это очень важная для меня ценность.
Поэтому я предпочитаю не оценивать людей, делать выводы о них по их поступкам, а не потому как они выглядят.
„Все спорят, а потом мы делаем то, что я скажу.“ — Боно, основатель рок-группы U2
Я поняла, что не люблю высокомерие, напускное или проходящее. И, несмотря на то, что меня в одно время считали высокомерной сукой, я понимаю, что иногда высокомерие является защитной реакцией на обстоятельства и на защиту своих границ, чтобы люди не лезли. Тем не менее, когда высокомерие сквозит через весь контент или какую-то видео историю, мне это неприятно. Мне нравятся больше люди, я не сказала бы простые, скорее люди – доступные, которые готовы всех принимать на равных. Те, кто понимает, что если ты достиг чего-то в этой жизни, это не значит, что это делает тебя каким-то уникальным, лучше других, не делает тебя ни царем, ни умником. Когда я вижу такое высокомерие, которое проскальзывает где-то, мне неприятно общаться с такими людьми. Мне хотелось бы общаться с людьми, которые могут найти общий язык и с царем и с рабочим завода. Которые никого под себя не прогибают, не навязывают свои установки, страхи и сомнения.
Это еще одна ценность.
Если говорить о сотрудничестве с клиентом, хотя на самом деле и в жизни, это возможность дать слово другому, выслушать его и принять свое собственное решение.
Право высказать свою точку зрения – это очень важно для меня.
Хочется, чтобы давали возможность высказаться и я готова слушать.
Прислушиваться – не всегда является ключевой ценностью. Потому что иногда извне мы не видим всей внутренней составляющей или мы можем не знать всех внутренних нюансов и тонкостей и не всегда, например, те же эксперты заявляют о своих реальных целях. Не потому, что они этого не хотят, иногда они их просто не могут осознать, не могут их описать. Поэтому есть возможность высказать свое предложение, рассказать о своей точке зрения, человек ее может принять или не принять. Здесь уже другая ипостась.
Но вот эта ценность дать возможность высказаться и выслушать человека, это важно для меня, важная ценность.
Честность — тоже одна из категорий ценностей, которые важны для меня. Конечно же, есть разные способы быть честным. Иногда честность может ранить, а иногда может давать большой ресурс для роста. Поэтому то, как мы бываем честны, в первую очередь сами с собой и с окружающими, те способы, которые мы используем, это тоже очень важная ценность для меня.
Запишитесь на диагностическую консультацию, в ходе которой мы проверим насколько близки наши ценности, чтобы начать сотрудничать друг с другом.
Продюсерский центр Win-Win помогает создавать, упаковывать, продвигать и развивать онлайн-школы и онлайн-проекты.
Чем мы можем быть вам полезны:
Методология: Создание онлайн-курсов, онлайн-школы, клубов и других онлайн-проектов. Разработка офферов, уникальных торговых предложений.
Техническая поддержка: Обеспечение бесперебойной работы интернет-площадок: сайты, лендинги, Геткурс и аналоги, трансляции на Ютубе и Бизоне.
Продвижение в интернете: ведение рекламных кампаний в Яндекс Директе, Май таргет, социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, Телеграм.
Ведение емайл и чат-бот рассылок.
Поддержка продаж: Создание автоворонок продаж с внедрением сквозной аналитики.
Настройка CRM систем.
Станьте партнером продюсерского центра Win-Win и развивайте свой бизнес чужими руками!
Записаться на диагностическую консультацию за 1500 рублей можно по ссылке.
