Зачем мы болеем?

Зачем мы болеем?

Еще будучи руководителем, заметила следующую тенденцию. Вначале сотрудник мотивирован, ему все нравится, он одушевлен, выполняет поставленные задачи. Активно стремится приобретать новые знания, воплощает все зажигательные идеи.

Постепенно при достижении каких-то значимых итогов, заинтересованность, активность и результативность снижается. А потом наступает период, когда человек регулярно начинает болеть. То захворал гриппом, то к зубному, то еще к какому-нибудь врачу. И через какой-то период получаешь заявление об увольнении.

Любопытно, что в трудоустройстве существует практически такая же тенденция. Когда интересуешься, а что вы сделали за эту неделю с целью трудоустройства, то слышишь ответ, что я болела, муж лежит пластом, ребенку нездоровиться. Конечно, я верю, это действительно нешуточная причина, чего-то не делать.

Надо восстановиться, чтобы предпринимать какие-то серьезные энергозатратные действия. Некоторые психологи пишут, что ребёнок болеет, чтобы привлечь внимание своих вечно загруженных родителей.😞 А ведуньи и знахарки спрашивают прямо: «Зачем ты болеешь?» 😯

Пожалуйста, не болейте. Найдите занятость, которая вас будет вдохновлять, направлять, мотивировать и воодушевлять. Найдите работу, которая вас вылечит.🤗 Как выбрать эту занятость? Куда направить свою энергию? Приходите на тренинг трудоустройства- будем вместе искать настоящую цель. Записаться на тренинг можно на сайте antirecruter.ru.

Ставьте лайк, отмечайте друзей, которые болеют и хотят выздороветь. А пока, пока!

В верх